La grande majorité des entreprises proposant des summer internships prévoient une phase de “pré-interview”.
Avec des tests et des video interviews (un entretien sans interviewer, avec des questions affichées à l’écran).
On ne va pas, dans ce post, passer en revue tous les types de tests ni même vous donner des conseils pour réussir vos entretiens vidéo.
Mais :
1/ Renseignez-vous sur le processus d’admission, les types de tests et les “test providers” des entreprises que vous visez.
2/ Entraînez-vous sur des plateformes (il y en a plein selon ce que vous visez).
3/ Préparez-vous sérieusement aux entretiens vidéo avec des mock questions.
Cette étape est très importante dans le processus de candidature, car une grande majorité des candidats se fait écarter avant même l’entretien afin de faciliter le recrutement.
