Avant même de commencer à candidater, on aurait déjà ciblé précisément les types d’entreprises à viser et les rôles qui nous intéressent.
On aurait pris un tracker d’offres. On vous conseille Trackr (https://the-trackr.com/).
Et on aurait commencé à définir précisément, selon nos skills, notre diplôme et nos aspirations, le "type de finance" qui nous intéresse.
Il existe des centaines et des centaines d’offres : postuler à tout est une erreur.
Il vaut mieux postuler dans une niche, un secteur précis, quitte à limiter son nombre de candidatures plutôt que de les multiplier sans networker, demander des referrals ou assister à des events.
Si, par exemple, vous voulez "faire de la finance", vous devez impérativement trancher entre finance de marché, finance d’entreprise ou finance quantitative, puis entre sell-side et buy-side, puis choisir le rôle ou le type d’entreprise qui vous intéresse…
